Oleh Douglas Gillison dan Ross Kerber
NEW YORK / BOSTON, 2 Des (Reuters) – Regulator utama Wall Street berkata pada Selasa bahwa U.S. Securities and Exchange Commission (SEC) harus mereformasi aturan yang mewajibkan pengungkapan gaji eksekutif dan bergerak untuk mengurangi beban hukum yang dihadapi perusahaan-perusahaan kecil.
Dalam sebuah pidato di Bursa Saham New York yang dianggap sebagai pernyataan visinya untuk masa depan pasar modal, Ketua SEC Paul Atkins juga memberikan pratinjau tema-tema besar dalam agenda kebijakan deregulasi agensi tersebut.
Sejak mengambil alih peran tersebut pada April, Atkins telah menyusun rencana yang merangkul sektor kripto dan memiringkan keseimbangan kekuasaan dari investor kembali ke arah perusahaan. Gedung Putih, yang menegaskan kendali langsung atas agensi tersebut, juga menyerukan penghentian pelaporan triwulanan dan reformasi untuk sengketa pemegang saham.
“Ketika rezim pengungkapan SEC dibajak untuk memerlukan informasi yang tidak terkait dengan materialitas, investor tidak mendapat manfaat,” kata Paul Atkins dalam pernyataan yang sudah dipersiapkannya. “Kita perlu mengatur ulang persyaratan pengungkapan SEC ini dan lainnya.”
Atkins juga mengatakan bahwa beban mematuhi peraturan SEC menjadi penghalang bagi perusahaan kecil untuk mengumpulkan modal.
“Reformasi komprehensif terakhir terhadap ambang batas ini terjadi pada 2005. Kelalaian dalam pemeliharaan regulasi ini mengakibatkan perusahaan dengan nilai pasar publik serendah $250 juta dikenakan persyaratan pengungkapan yang sama seperti perusahaan yang 100 kali lebih besar.”
Para kritikus memperingatkan bahwa agenda deregulasi SEC dan penurunan tenaga kerja melemahkan agensi tersebut, berpotensi memungkinkan risiko dan pelanggaran menumpuk di sistem keuangan.
Dengan dukungan dari beberapa pemimpin perusahaan, Atkins dan Republikan lainnya telah menyasar serangkaian aturan pengungkapan gaji, termasuk yang diterapkan setelah krisis keuangan 2008, yang dimaksudkan untuk memberikan gambaran lebih jelas kepada investor tentang insentif manajer.
Di antaranya, Kongres mewajibkan perusahaan untuk melaporkan rasio gaji CEO terhadap gaji rata-rata karyawan. Gaji rata-rata CEO di perusahaan S&P 500 mencapai $18,9 juta tahun lalu, naik 7% dari 2023, menurut tinjauan oleh federasi buruh AFL-CIO, dan rasio gaji CEO terhadap pekerja rata-rata adalah 285 banding 1 di perusahaan-perusahaan ini.
Demokrat berargumen untuk pengungkapan gaji dan batasan yang mereka katakan diperlukan untuk membatasi perilaku berisiko. Dalam pernyataannya, Atkins menyetujui kutipan dari Warren Buffett yang mengatakan bahwa pengungkapan yang diwajibkan itu berbalik arah, justru mendorong kenaikan gaji CEO karena “aturan baru menimbulkan iri hati, bukan ke-sederhanaanan.”
(Pelaporan oleh Douglas Gillison di New York dan oleh Ross Kerber di Boston; Disunting oleh Chizu Nomiyama dan Paul Simao)