Selamat pagi. CEO Bank of America, Brian Moynihan, lebih tertarik menggunakan AI untuk membantu pekerjaan daripada ganti orang.
Bank of America (peringkat No. 17 di Fortune 500) mengadakan hari investor pertamanya dalam hampir 15 tahun pada hari Rabu di Boston. Mereka memaparkan rencana pertumbuhan strategis—banyak yang didukung AI. Saya menghadiri acara meja bundar dengan Moynihan, yang membahas apakah kemajuan AI bisa pengaruhi jumlah karyawan.
"Mungkin akan ada lebih banyak orang yang dikhususkan untuk aktivitas yang dibantu teknologi untuk menciptakan lebih banyak pertumbuhan bagi perusahaan," kata Moynihan, yang telah menjabat sebagai CEO sejak 2010.
"Saya tidak benar-benar ingin bilang ke orang, ‘Saya bisa lihat ini akan mengurangi jumlah karyawan kami,’" katanya. Yang dia lihat adalah peningkatan besar dalam jumlah pekerjaan yang diselesaikan. Jadi jika AI hasilkan efisiensi 10% atau 15%, Anda bisa investasikan kembali itu untuk tumbuh lebih cepat, atau Anda jadikan itu sebagai keuntungan, jelasnya.
"Seluruh 213,000 karyawan mendapatkan akses ke AI saat kita bicara," kata Moynihan. Satu contoh yang dia berikan adalah pelatihan tentang metodologi pemrograman baru, termasuk GitHub.
Pengeluaran tahunan Bank of America untuk inisiatif teknologi strategis baru—termasuk investasi AI—telah meningkat 44% dalam dekade terakhir, mencapai $4 miliar di tahun 2025, menurut laporan Fortune.
"Kami telah secara stabil meningkatkan pengeluaran untuk teknologi, sekarang sampai $13 miliar per tahun, di mana $4 miliar ditujukan untuk pertumbuhan strategis," kata Hari Gopalkrishnan, seorang veteran 14 tahun yang dipromosikan jadi chief technology and information officer akhir Juli, kepada Fortune’s John Kell.
Taruhan strategis itu adalah bagian dari $118 miliar investasi teknologi yang telah dibuat perusahaan dalam 10 tahun terakhir, menurut Gopalkrishnan.
Wakil Presiden Eksekutif dan CFO Bank of America Alastair Borthwick mengatakan selama acara bahwa bank itu sedang dalam perjalanan untuk memberikan pertumbuhan 6% hingga 7% untuk pendapatan bunga bersih (uang yang dihasilkan bank dari pinjamannya setelah membayar bunga ke penabung) di tahun 2025. Dia juga mengatakan bank telah menetapkan target tingkat pertumbuhan tahunan majemuk untuk pendapatan bunga bersih sebesar 5% hingga 7% dalam lima tahun ke depan.
"Banyak yang terjadi dalam 10 tahun terakhir dengan peristiwa luar biasa di ekonomi dan dunia perbankan," kata Borthwick. "Selama waktu itu, strategi pertumbuhan bertanggung jawab kami telah mendorong pertumbuhan organik dengan basis klien kami." Bank of America juga menjaga disiplin pengeluaran melalui peningkatan operasional digital dan AI, katanya.
Semoga akhir pekanmu menyenangkan.
Sheryl Estrada
[email protected]
Papan Peringkat
Fortune 500 Power Moves
Homer Bhullar dipromosikan jadi Senior Vice President dan CFO di Valero Energy Corporation (No. 34), efektif 1 Januari 2026. Bhullar akan gantikan Jason Fraser, yang akan tetap sebagai EVP dan CFO sampai dia mundur pada 31 Desember, dan akan pensiun sebagai karyawan di kuartal pertama 2026. Bhullar telah menjabat sebagai VP hubungan investor dan keuangan Valero sejak 29 April 2021. Dia bergabung dengan Valero pada 2014.
Paul Todd ditunjuk sebagai CFO Fiserv, Inc. (No. 208), efektif 31 Oktober. Todd, yang sebelumnya menjabat sebagai CFO Global Payments, menggantikan Robert Hau, yang akan bertugas sebagai penasihat senior melalui kuartal pertama 2026 untuk mendukung transisi. Todd telah bertugas sebagai penasihat khusus untuk tim kepemimpinan eksekutif selama beberapa minggu terakhir.
Kevin Boone ditunjuk sebagai EVP dan CFO CSX (No. 301), menggantikan Sean Pelkey, yang telah meninggalkan perusahaan. Boone bergabung dengan CSX pada 2017 dan telah memegang beberapa peran kepemimpinan kunci. Sebelumnya, dia menjabat sebagai EVP dan chief commercial officer. Boone juga pernah menjabat sebagai VP urusan korporat dan hubungan investor di CSX.
Paul Kuehneman ditunjuk sebagai CFO dan kontrolir sementara di Hormel Foods Corporation (No. 352), efektif 27 Oktober. Kuehneman menggantikan Jacinth Smiley, yang meninggalkan perusahaan dan akan mengejar peluang lain, menurut pengumuman. Kuehneman memiliki lebih dari 30 tahun pengalaman bisnis dan keuangan di Hormel Foods, memegang berbagai peran kepemimpinan, terakhir sebagai VP dan kontrolir.
Setiap Jumat pagi, kolom mingguan Fortune 500 Power Moves melacak pergeseran C-suite perusahaan Fortune 500—lihat edisi terbaru.
Gerakan penting lain minggu ini:
Mala Murthy ditunjuk sebagai EVP dan CFO TriNet (NYSE: TNET), sebuah penyedia solusi sumber daya manusia, efektif 28 November. Murthy akan menggantikan CFO TriNet saat ini, Kelly Tuminelli, yang akan bertugas sebagai penasihat khusus untuk CEO hingga 16 Maret 2026. Murthy paling baru menjabat sebagai CFO Teladoc Health.
Michelle Turner ditunjuk sebagai CFO Teradyne, Inc. (Nasdaq: TER), sebuah penyedia peralatan tes otomatis dan robotika canggih, efektif 3 November. Turner menggantikan Sanjay Mehta, yang telah menjabat sebagai CFO Teradyne sejak 2019. Turner membawa 30 tahun pengalaman kepemimpinan keuangan dan strategis.
Big Deal
Untuk daftar Cyber 60 tahunan ketiga yang dirilis minggu ini, Fortune, Lightspeed Venture Partners, dan AWS melihat startup keamanan siber paling inovatif yang menciptakan alat untuk menghadapi ancaman dan menjaga bisnis tetap aman.
Daftar ini menunjukkan betapa meratanya AI di bidang ini. Dari 14 startup baru dalam kategori "tahap awal", hampir semua berfokus pada AI.
Menyelami Lebih Dalam
Ini empat bacaan akhir pekan Fortune:
- "Pendiri crypto menjadi sangat kaya, sangat cepat—lagi" oleh Jeff John Roberts
- "CEO Microsoft Satya Nadella mengatakan Bill Gates memberitahunya taruhan besarnya pada OpenAI akan gagal" oleh Marco Quiroz-Gutierrez
- "Putra Michael Dell bertujuan mengubah bisnis energi rumah dengan menjual listrik dan daya baterai cadangan seperti keanggotaan Costco" oleh Jordan Blum
- "Profesor Harvard sebut ‘kebohongan’ perlunya tidur 8 jam semalam, katanya itu ‘omong kosong’ Era Industri" oleh Ashley Lutz
Overheard
"Silicon Valley mengoptimalkan metrik yang salah. Kebanyakan orang yang bekerja di domain berisiko tinggi sekarang menyadari bahwa AI tidak akan mengambil setiap pekerjaan, tapi dengan realisasi itu datang kebenaran yang lebih sulit: industri telah membangun otonomi ketika seharusnya membangun akuntabilitas."
— Joel Hron, chief technology officer di Thomson Reuters, menulis dalam sebuah artikel opini Fortune.