Tetap informasi dengan pembaruan gratis
Cukup daftar ke myFT Digest Pekerjaan Inggris — langsung dikirim ke kotak masuk email Anda.
Menteri Kesehatan Wes Streeting berencana meminta para pengusaha untuk berinvestasi dalam vaksinasi dan pemeriksaan medis bagi staf saat ia mencoba mengurangi pengeluaran pemerintah yang membengkak untuk perawatan rumah sakit.
Para pejabat sedang mencari cara untuk mendorong intervensi kesehatan dini di tempat kerja sebagai bagian dari upaya lebih luas untuk meningkatkan kesehatan masyarakat dan menghindari kunjungan ke rumah sakit yang mahal sebelum musim dingin mendatang.
“Kami pikir ada kesepakatan yang bisa dicapai, tetapi akan menjadi dalam bentuk kemitraan, bukan sesuatu yang akan dipaksakan pada bisnis,” kata salah satu pejabat. “Ini dalam kepentingan kedua pengusaha dan NHS.”
Salah satu proposal yang sedang dipertimbangkan adalah memungkinkan perusahaan besar untuk membeli vaksin secara massal melalui NHS untuk ditawarkan kepada staf, sementara proposal lainnya akan mempromosikan pemeriksaan kesehatan rutin bagi pekerja yang lebih tua untuk mendeteksi tanda-tanda awal kondisi seperti penyakit kardiovaskular.
Saat ini pemerintah menghabiskan 8 persen dari anggaran kesehatannya setiap tahun — sekitar £20 miliar — untuk perawatan preventif. Namun, biaya intervensi ini diperkirakan akan melonjak dalam beberapa tahun mendatang karena obat-obatan baru untuk mencegah penyakit menular, obesitas, kanker, dan penyakit lainnya akan masuk ke pasar dengan harga yang tinggi.
“Telah terjadi perdebatan di kalangan pejabat dan sektor kesehatan lebih luas tentang apakah NHS dapat melakukan pencegahan atau tidak,” kata Profesor John Bell, presiden Ellison Institute of Technology. “Rumah sakit adalah tempat yang sama sekali tidak tepat untuk melakukan pencegahan, dokter umum tidak ingin melakukannya. Saya pikir kita memerlukan saluran baru untuk membuatnya berfungsi.
“Apakah pengusaha rata-rata bersedia membayarnya? Ya, saya pikir mereka akan,” tambah Bell, menunjuk pada manfaat bisnis dari menjaga karyawan yang baik, terlatih di pasar kerja lebih lama.
Jumlah dan proporsi pekerja yang absen kerja karena kesehatan buruk telah meningkat dengan cepat dalam beberapa tahun terakhir. Jumlah “fit note” — lebih dikenal sebagai “sick notes” — yang dikeluarkan oleh dokter umum meningkat dari 8,7 juta dalam 12 bulan hingga Maret 2021 menjadi 11 juta dalam periode yang setara hingga Maret 2023, menurut data NHS.
“Ada juga masalah yang berbentuk aktivitas ekonomi yang kami sadari,” tambah pejabat pemerintah. “Ini tidak bisa hanya menjadi tanggung jawab Departemen Pekerjaan dan Pensiun untuk menyelesaikan masalah produktivitas yang lesu.”
Tindakan untuk membantu orang dengan kondisi kesehatan jangka panjang tetap bekerja menjadi pusat dorongan DWP untuk memangkas pengeluaran kesejahteraan dan meningkatkan ketenagakerjaan, yang akan dijelaskan dalam green paper bulan depan.
DWP telah meminta Sir Charlie Mayfield, mantan ketua John Lewis, untuk mengeksplorasi cara memperkuat peran pengusaha dalam kesehatan tempat kerja. Stephen Timms, menteri keamanan sosial dan disabilitas, telah menyarankan hal ini bisa termasuk meminta pengusaha untuk membayar ketika orang sakit atau cacat membutuhkan peralatan khusus atau dukungan untuk mengambil pekerjaan baru atau pergi bekerja.
Direkomendasikan
Sebastian Rees, yang memimpin kebijakan kesehatan di lembaga pemikiran Institute for Public Policy Research, mengatakan “bisnis dapat dan seharusnya melakukan lebih banyak”.
“Salah satu hal yang bisa Anda lakukan adalah memperluas jumlah pembebasan pajak yang tersedia bagi pengusaha untuk perawatan medis,” katanya, menyarankan hal ini juga bisa digunakan untuk kesehatan kerja. “Saat ini Anda bisa menulis sebanyak £500 nilainya perawatan medis jika itu membantu seseorang kembali bekerja. Anda bisa mempertimbangkan untuk meningkatkan batas di sini dan memperluas rentang dukungan yang memenuhi syarat untuk pembebasan pajak.”
Grup-grup bisnis telah melakukan lobi untuk lebih banyak keringanan pajak untuk memotong biaya mendukung kesehatan karyawan mereka. Menjelang Anggaran tahun lalu, CBI meminta perluasan pembebasan pajak untuk membuat lebih mudah bagi pengusaha untuk menawarkan dukungan kesehatan mental, pemeriksaan, vaksinasi, dan perawatan yang direkomendasikan oleh spesialis kesehatan kerja.
Rencana Streeting merupakan bagian dari gerakan lebih luas untuk mencoba memindahkan biaya pendanaan intervensi kesehatan preventif dari NHS ke sektor swasta.
Kementerian Kesehatan mengatakan: “Kami sudah mulai menjalankan pemeriksaan kesehatan jantung komprehensif di tempat kerja, dan paper Get Britain Working kami akan memastikan orang dengan kondisi kesehatan dapat berkembang dalam pekerjaan yang bermakna.
“Setiap pekerjaan lebih lanjut di area ini akan dilakukan secara kolaboratif dengan bisnis.”
“