Andrea, 64, menghadapi pilihan sulit setelah di-PHK: mencari pekerjaan atau mulai mengumpulkan Dana Sosial.
Banyak warga Amerika yang lebih tua mengandalkan Dana Sosial untuk pensiun dan kesulitan membayar tagihan mereka.
Sekitar 13% dari baby boomer di LinkedIn “unretired” pada tahun 2023, mencapai level tertinggi dalam lima tahun.
Ketika Andrea, 64, di-PHK pada bulan Februari, dia bergabung dengan banyak warga Amerika yang lebih tua yang tiba-tiba menemukan diri mereka mencari kembali pasar kerja.
Dia menghabiskan puluhan tahun mendaki tangga korporat di berbagai perusahaan staf dan rekrutmen di Twin Cities, Minnesota, mengambil peran kepemimpinan dan menghasilkan gaji enam angka. Dia berencana untuk terus bekerja hingga mencapai usia pensiun pada usia 67 tahun.
Sekarang, Andrea — yang identitasnya dikenal oleh Business Insider namun diminta untuk menggunakan nama depannya untuk alasan privasi — sedang mempertimbangkan pilihan-pilihannya. Dia memikirkan untuk mengambil manfaat Dana Sosial lebih awal dari yang dia pikirkan sebelumnya, tetapi dia khawatir tentang tabungan jangka panjang dan lebih memilih untuk mendapatkan peran lain.
“Saya harus benar-benar melakukan beberapa perubahan paradigma besar dalam hidup saya untuk tidak menggali ke dalam tabungan pensiun saya,” katanya. “Saya harus menjadi sangat hemat, dan saya lebih suka bekerja.”
Keputusan tentang kapan berhenti bekerja dan mengambil Dana Sosial telah menjadi landasan pengalaman pensiun. Warga Amerika yang lebih tua berhak mengambil Dana Sosial pada usia 62 tahun, atau mereka bisa menunggu sampai jumlah manfaat penuh mereka berlaku pada usia 67 tahun. Cek bulanan Dana Sosial, yang rata-rata $1,924.35 pada bulan Oktober, merupakan sumber pendapatan pensiun utama banyak baby boomer. Namun seringkali itu tidak cukup kecuali jika disertai dengan tabungan lain, seperti 401(k) atau investasi.
Business Insider telah mendengar dari lebih dari 1.000 baby boomer tentang penyesalan pensiun mereka. Banyak dari mereka berharap mereka menunggu untuk menerima manfaat Dana Sosial maksimum mereka, sementara yang lain pensiun lebih awal karena alasan di luar kendali mereka. Bagi orang seperti Andrea, pemutusan hubungan kerja di akhir karir mereka dapat mengganggu rencana keuangan terbaik mereka.
Kami ingin mendengar dari Anda. Apakah Anda warga Amerika yang lebih tua dengan penyesalan hidup yang ingin Anda bagikan dengan seorang reporter? Mohon isi formulir singkat ini.
Dengan keputusan pensiun yang mengintainya, Andrea merasa seolah-olah dia “berjalan di atas tali” antara memulai pensiunnya dan mungkin kehabisan tabungannya. Dia mengatakan bahwa suaminya, yang merupakan seorang pengacara pensiunan, menerima beberapa ribu dolar sebulan antara cek Dana Sosial dan pensiunnya. Andrea memperkirakan cek manfaatnya akan sedikit lebih dari $2,000 sebulan jika dia pensiun sekarang — dan dia tidak merasa itu cukup untuk hidup.
Lanjutan Cerita
Dia mengatakan bahwa membayar hipotek keluarganya, asuransi, pembayaran mobil, perawatan kesehatan, dan biaya kuliah putra berusia 24 tahunnya cepat terkumpul. Dia dan suaminya tidak ingin menggali ke dalam akun 401(k), Roth IRA, atau investasi mereka kecuali benar-benar diperlukan.
Doug Ornstein, direktur manajemen kekayaan di TIAA, mengatakan kepada BI bahwa biaya tak terduga atau pemutusan hubungan kerja adalah sumber kecemasan keuangan umum bagi calon pensiunan yang berharap.
“Ketakutan terbesar kebanyakan orang adalah kehabisan uang dan tidak memiliki martabat untuk dapat mendukung diri sendiri di masa tua mereka,” kata Ornstein.
Sekitar 13% dari baby boomer di LinkedIn kembali ke pasar kerja, atau “unretired,” pada tahun 2023, mencapai level tertinggi dalam lima tahun, menurut Grafik Ekonomi LinkedIn. Analisis Federal Reserve dari survei ekonomi dan pengambilan keputusan rumah tangga AS 2020 melaporkan bahwa 14% dari orang dewasa yang belum pensiun yang mengalami pemutusan hubungan kerja meminjam atau mencairkan dana dari tabungan pensiun mereka.
Andrea berharap dia tahu bahwa pilihannya untuk menjadi orang tua yang tinggal di rumah saat putranya kecil — serta bekerja di Inggris selama 10 tahun di awal karirnya — akan berdampak negatif pada pendapatan Dana Sosialnya. Manfaat hanya memperhitungkan tahun-tahun yang dihabiskan aktif di angkatan kerja AS.
Dia menambahkan bahwa kaum usia kerja yang membuatnya sulit untuk dipekerjakan kembali, meskipun pengalamannya bertahun-tahun. Dia berharap mendapatkan peran lain akan membantunya menyeimbangkan sekitar $5 juta yang ingin dia tabung untuk pensiun dengan nyaman.
Andrea menyarankan orang lain untuk mulai menyimpan untuk pensiun di usia 20-an dan 30-an.
“Bahkan ketika saya mendapatkan pekerjaan baru, saya akan menyimpan sebanyak mungkin dari pendapatan itu,” katanya. “Karena saya merasa posisi saya tidak sekuat seharusnya.”
Apakah Anda harus kembali bekerja setelah pensiun? Apakah Anda nyaman membagikan pengalaman Anda dengan seorang reporter? Jika ya, hubungi [email protected].
Baca artikel asli di Business Insider
\”.